衡水名师卷·2021-2022学年度高三分科检测提分卷 151靶向提升(新高考) 语文(五)5试题

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3.下列各项所述措施中,不符合材料二作者主张的一项是(3分)
A.安康市某医院根据高层次人才特点和承担任务情况探索实行协议工资制年薪制、项目工资制等灵活多样的分配方案。
B.深圳市某街道办辖区内高新企业较多,对高层次人才的需求迫切,录用了多名来自清华大学、北京大学等知名高校的研究生。
C余杭区根据人才特长、专业背景安排岗位,制定“人一策”培养方案:到职一年后,组织部门通过考察,再根据个人意愿做二次分配。
D浙江某高校在招聘公告中特别注明:讲师岗位“同等学历条件下,有海外著名高校留学经历者优先,薪酬上浮20%”。

4.材料一的二、三两段是如何使用驳论这种论证方式的?请结合材料简要分析。(4分)

5同样是探讨“抢人大战”,材料一与材料二的侧重点有何不同?请简要分析。(4分)

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